ArPL-försäkring

Arbetspensionen och arbetsgivaren

Arbetsgivaren är skyldig att inom en utsatt tid ordna sina anställda pensionsskydd enligt lagen om pension för arbetstagare (ArPL). Arbetsgivarens försäkringsskyldighet grundar sig på ett anställningsförhållande som definierats på samma sätt som i lagen om arbetsavtal. En person i anställningsförhållande förbinder sig till att personligen utföra arbete för arbetsgivarens räkning under dennes ledning och uppsikt mot lön eller annat vederlag. Hur försäkringsskyldigheten sköts beror på om arbetsgivaren är en avtalsarbetsgivare eller en tillfällig arbetsgivare.

Enligt ArPL försäkras alla 18–67-åriga personer i anställningsförhållande vars månadslön är minst 51,57 euro år 2010.

ArPL omfattar alla anställda inom den privata sektorn förutom sjömän. Även arbete som utförs av 18–67-åriga pensionärer skall försäkras.

APL, KAPL och KoPL sammanslogs 1.1.2007 till ArPL. Läs mer.

Avtalsarbetsgivare eller tillfällig arbetsgivare?

Arbetsgivarna indelas i avtalsarbetsgivare och tillfälliga arbetsgivare:

• En avtalsarbetsgivare betalar regelbundet ut lön och har kontinuerligt minst en anställd. Avtalsarbetsgivare har möjlighet till lägre pensionsavgifter tack vare så kallade kundåterbäringar.
• En tillfällig arbetsgivare anställer endast då och då och betalar ut sammanlagt mindre än 7 386 euro i löner under ett halvt år. Arbetsgivaren kan inte samtidigt vara både avtalsarbetsgivare och tillfällig arbetsgivare.

Hushållet som arbetsgivare

Även personer som anställts av privata hushåll omfattas av ArPL. Om ett hushåll alltså anställer en 18–67-årig person att utföra ett visst arbete och lönen för detta arbete uppgår till minst 51,57 euro i månaden, är hushållet skyldigt att sköta den anställdas ArPL-pensionsskydd. Såväl reglerna för försäkrandet som avgifterna är de samma för hushåll som för övriga ArPL-arbetsgivare.

Om hushållet anlitar en företagare att utföra arbetet, skall företagaren själv sköta sin pensionsförsäkring.

Bekanta dig med vårt exempel om hushållet som tillfällig arbetsgivare. Mer information om hushållet som arbetsgivare hittar du också på sidan Broschyrer i vår e-Servicepunkt.

Utskrift