ArPL-avgifter

ArPL-försäkringsavgiften räknas ut i procent av lönesumman.

Social- och hälsovårdsministeriet fastställer ArPL-försäkringsavgiftsprocenten årligen; år 2017 är den i genomsnitt 24,4 procent. Arbetstagarens andel ingår i ArPL-avgiften.

Arbetstagarens pensionsavgift

Alla anställda i åldern 17–67 år betalar arbetstagarens arbetspensionsavgift.

Avgiftens storlek beror på arbetstagarens ålder. År 2017 är avgiften 

  • 6,15 procent för personer under 53 år och
  • 7,65 procent för personer i åldern 53–62
  • 6,15 procent för personer som fyllt 63 år av den lön som är pensionsgrundande inkomst.

Läs mer i vår broschyr om arbetstagarens pensionsavgift nedan.

Försäkringsavgifterna för år 2016 kan du kolla upp här.

Avtalsarbetsgivarens ArPL-avgift

Avtalsarbetsgivarens ArPL-försäkringsavgift år 2017 är 25,1 procent av lönesumman som betalas till de anställda, inklusive arbetstagarens andel av försäkringsavgiften.

Den exakta slutsumman beror bland annat på eventuell kundåterbäring och för företag med en lönesumma om minst 2,04 miljoner euro även på företagets avgiftsklass.

Storarbetsgivarna deltar i kostnaderna för invalidpensioner

Arbetsgivare som betalade över 2,04 miljoner euro i löner år 2015 deltar direkt i kostnaderna för den egna personalens invalidpensioner.

Avgifterna är graderade i avgiftsklasser som fastställs enligt företagets statistik över arbetsoförmåga för de senaste två åren. Ju större invalidpensionsutgiften har varit, desto högre är företagets avgiftsklass.

Om lönesumman år 2015 översteg 32,7 miljoner euro betalar företaget full självrisksavgift för invalidpensionerna år 2017.

I lönesumman inräknas samtliga lönesummor som ingår i företagets ArPL-försäkringar. I den totala lönesumman beaktas även de arbetstagare som försäkrats i något annat bolag än Veritas.

De anställda är arbetsgivarens viktigaste resurs. Det ligger i allas intresse att arbetsgivaren erbjuder personalen så goda förutsättningar som möjligt för utförandet av arbetet. Vi kan hjälpa dig med planeringen och genomförandet av åtgärder som syftar till att minska risken för arbetsoförmåga. Läs mer om våra välbefinnande i arbetet-tjänster.

Läs mer om storarbetsgivares arbetspensionsavgift i broschyren här nedan.