Vanliga frågor

Alla arbetsgivare som har ett ArPL-försäkringsavtal med Veritas är berättigade till rabatt på sina ArPL-avgifter i form av kundåterbäringar. De bästa kundåterbäringarna intjänas på basis av en lång kundrelation. Tillfälliga arbetsgivare har inte rätt till kundåterbäringar.

När en avtalsarbetsgivare fyller i sin försäkringsansökan, väljer han/hon om arbetstagarnas löneuppgifter kommer att meddelas månatligen eller årligen. Anmälningssättet kan senare ändras genom att meddela om det till Veritas kundtjänst före slutet av november. Förändringen träder i kraft från och med början av nästa kalenderår. Läs mera om anmälningalternativen.

Dataförbindelsen samt kommunikationen via VerNet-tjänsten är skyddade med SSL-krypteringsteknik. Veritas har gjort alla tekniska åtgärder som lagen förutsätter för att trygga personuppgifterna och ta hand om informationssäkerheten. Endast de personer i Veritas tjänst, till vilkas uppgifter det hör att sköta försäkringar, har tillgång till kundernas anställnings- och löneuppgifter.

Användarrätten är personlig och försäkringsspecifik. Användarrätten ger tillgång till konfidentiella uppgifter. Det är därför viktigt att du ser till att användarkoderna inte hamnar i händerna på obehöriga personer. Om du tappat användarkoderna ska du omgående meddela om det till Veritas.

Pensionsbolaget kan höja arbetsgivarens försäkringsavgift med en försummelseförhöjning om arbetsgivaren inte anmäler de nödvändiga uppgifterna för intjänandet av pensionen och beräkningen av den slutliga försäkringsavgiften i tid. Förhöjningen debiteras av arbetsgivaren. Eventuella ansvarsfrågor ska klaras upp mellan arbetsgivaren och bokföraren. 

En tillfällig arbetstagare ska försäkras i samma försäkring som arbetstagarna i ett fast arbetsförhållande.

Varje faktura har ett eget referensnummer, som ska användas för att koppla betalningen till rätt debitering.