När företagaren fyller 61 år, gör den partiella förtida ålderspensionen det möjligt att lyfta en del av den intjänade arbetspensionen innan den egentliga ålderspensionen tas ut. Den partiella ålderspensionen är antingen 25 eller 50 procent av den pension som intjänats in fram till slutet av föregående året.

Det finns inga krav eller begränsningar för företagarverksamhet under partiell ålderspension. För att ha rätt till pensionen behövs alltså inte minskas på arbete eller förvärvsinkomster. Man måste inte heller arbeta för att få pension.

Om man tar ut partiell ålderspension innan lägsta ålderspensionsålder nåtts, justeras den andel av pen­sionen man lyfter med en förtidsminskning. Till beloppet är minskningen 0,4 procent för varje tidigarelagd månad fram till att den lägsta pensionsåldern nås. Avdraget är bestående.

Om man tar ut pensionen först efter lägsta pensionsåldern, höjs ditt pensionsbelopp. Uppskovshöjningen är 0,4 procent för varje uppskjuten månad.

Läs mer om partiell förtida ålderspension. 

Arbetspensionsavgifterna måste betalas in inom fem år från början av året efter det år då avgifterna påfördes. Annars preskriberas försäkringsavgiften.

Preskriberade arbetspensionsavgifter tas i beaktande när den totala arbetsinkomsten beräknas för pensionen.

Årets arbetsinkomst minskas i samma förhållande som försäkringsavgifter blivit obetalda.

Om något års FöPL-avgifter är helt och hållet obetalda kommer årets arbetsinkoms att beräknas som 0 €.

FöPL och ArPL berättigar till lika mycket pension.

Från och med 1.1.2017 tjänar företagare och anställda in pension enligt följande:

• Personer under 53 år tjänar in 1,5 % av FöPL-arbetsinkomsten per år
• Personer i åldern 53–62 år tjänar in 1,7 % per år
• Personer i åldern 63–67 år tjänar in 1,5 % per år.
• 1,5 % per år som företagare/arbetstagare vid sidan om pension.