Finn din plats i ett föränderligt arbetsliv

katri-saarikivi-900.jpg

Vilka kompetenser är viktiga i ett arbetsliv som alltjämt ändras? Vad blir kvar då maskiner sköter rutinarbeten automatiskt? Kommer jag att behövas i framtiden? Och på vilket vis kan jag utveckla mitt kunnande?

Hjärnforskare Katri Saarikivi svarar på dessa frågor på vårt Arbetslivsforum i höst.

”Vi ska koncentrera oss på det som maskiner är dåliga på. Empati och kvalitetsfylld växelverkan är svåra att automatisera, och de kommer att bli viktiga framgångsfaktorer i arbetslivet”, berättar Saarikivi.

Saarikivi är teamansvarig för NEMO-gruppen (Natural Emotionality in Digital Interaction) vid Helsingfors universitet.

Var och en har en chans att lyckas

Vi behöver inte vara rädda för att arbetet tar slut: det finns gott om arbete också i fortsättningen. Sättet att arbeta kommer dock att ändras. Det blir mer intellektuellt. Mänskliga kompetenser såsom kreativitet och empati är dyrbar valuta ─ men vad om man är bäst på petnoga rutinarbeten?

Enligt Saarikivi finns det ingen orsak för oro.

”Kreativitet och empati är inbyggda kvaliteter i oss. Var och en har dem. Dessutom ger övning färdighet också här, ifall man bara vill utveckla sig.”

Ingen behöver heller ensam vara perfekt. Den bästa problemlösningsförmågan föds ur kollektiv intelligens.

”Kärnan i fungerande samarbete är att vi slår våra kloka huvuden ihop.”

Som arbetspar ska du alltså välja en kollega som kompletterar ditt kunnande. Tillsammans är vi mer.

Vill du höra mer? Anmäl dig till Arbetslivsforum (Työelämän Forum) 4.10.2018! Seminariet är avgiftsfritt.

 

Nyckelord