Eläkeuudistus muuttaa vakuuttamisen ikärajoja

Kun eläkeuudistus astuu voimaan vuonna 2017, on myös työnantajien ja yrittäjien syytä olla tarkkana. Eläkevakuutuksen ottamista koskeviin ala- ja yläikärajoihin tulee muutoksia.

Työnantajan on jatkossa vakuutettava työntekijänsä jo 17-vuotispäivää seuraavan kuukauden alusta lähtien. Nykyään raja on 18 vuotta.

”Ratkaisevaa on palkanmaksun ajankohta, ei milloin työ on tehty. Palkka vakuutetaan TyEL:n mukaan, jos se on maksettu ensinnäkin vuonna 2017 ja toiseksi sen kuukauden jälkeen, jolloin työntekijä täytti 17 vuotta”, opastaa vakuutusneuvoja Anne-Mari Erkkola.

Yrittäjillä sen sijaan YEL-vakuutus on edelleen ajankohtainen vasta 18-vuotiaasta lukien.

”Tämä liittyy siihen, että yrittäjätoimintaa ei voi harjoittaa itsenäisesti ennen kuin on täysi-ikäinen eli oikeustoimikelpoinen. Muilta osin eläke määräytyy yrittäjille ja palkansaajille ihan samalla tavalla.”

Vakuuttamisen yläikäraja muuttuu sekä yrittäjillä että työntekijöillä. Raja voi olla joko 68, 69 tai 70 vuotta.

”Kun eläkeikä nousee, myös vakuuttamisen yläikäraja nousee. Ja kun jatkossa ihmisillä on erilaisia eläkeikiä, myös yläikärajat vaihtelevat syntymävuoden mukaan.”

Lue täältä lisää vakuuttamisen muutoksista.

Vakuuttaminen_elakeuudistus_2017_veritas_infograafi_fi.png