Vuoden 2017 eläkemaksut on vahvistettu

Sosiaali- ja terveysministeriö on vahvistanut vuoden 2017 työeläkemaksut. Sekä TyEL- että YEL-maksut nousevat. Lisäksi eläkeuudistus muuttaa ikärajoja.

1.1.2017 alkaen työnantajan on pidätettävä TyEL-maksu työntekijänsä palkasta jo tämän 17-vuotispäivää seuraavan kuukauden alusta alkaen. 

Ikä TyEL-maksu, % bruttopalkasta
17–52 6,15
53–62 7,65
63–  6,15

Maksuprosentti vaihtuu sen kuukauden lopussa, jolloin työntekijä täyttää 53  tai 63 vuotta. 

53–62-vuotiaiden korkeampi maksuprosentti johtuu eläkeuudistuksen siirtymäsäännöksistä, joiden mukaan heille karttuu myös väliaikaisesti enemmän eläkettä.

Myös vakuuttamisen yläikäraja muuttuu ikäryhmäkohtaiseksi. Työntekijä pitää TyEL-vakuuttaa 68-, 69- tai 70-vuotiaaksi saakka sen mukaan, minä vuonna hän on syntynyt.

Työnantajan TyEL-maksuprosentti riippuu palkkasummasta

Työnantaja tilittää työntekijän maksun yhdessä oman maksuosuutensa kanssa eläkeyhtiölle. Alla olevat prosentit sisältävät myös työntekijän maksuosuuden.

Palkkasumma TyEL-maksu, % palkkasummasta
Tilapäinen työnantaja, palkkasumma alle 8 334 e/6 kk 25,1
Sopimustyönantaja, palkkasumma alle 2,04 milj.    25,1 –asiakashyvitys
Sopimustyönantaja, palkkasumma yli 2,04 milj.    25,1 –asiakashyvitys, maksuluokan vaikutus, muut mahdolliset alennukset

Ilmoitamme vakuutuskohtaiset maksuprosentit kaikille asiakkaillemme ennen vuodenvaihdetta.

YEL-maksu määräytyy yrittäjän iän mukaan

YEL-vakuuttamisen alaikäraja on edelleen 18 vuotta. Uudet yrittäjät saavat ensimmäisen neljän vuoden ajan 22 prosenttia alennusta YEL-maksustaan.

Ikä YEL-maksu, % YEL-työtulosta
17–52 24,1
53–62 25,6
63–  24,1
Uusi yrittäjä, 17–52 18,798
Uusi yrittäjä, 53–62 19,968
Uusi yrittäjä, 63–  18,798

Maksuprosentti vaihtuu sen vuoden lopussa, jolloin yrittäjä täyttää 53  tai 63 vuotta. 

Myös YEL-vakuutuksen yläikäraja muuttuu. Se voi olla 68, 69 tai 70 vuotta yrittäjän syntymävuoden mukaan. Jos yrittäjä jatkaa työskentelyä, hänellä on oltava YEL-vakuutus sen kuukauden loppuun saakka, jolloin yläikäraja täyttyy.

Vanhuuseläkkeen rinnalla harjoitettavan yritystoiminnan YEL-vakuuttaminen on vapaaehtoista. Osittaisen vanhuuseläkkeen rinnalla vakuutus sen sijaan on pakollinen.