Johtamisen todellisuus

Yhteisön kokemusta johtamisesta ja esimiestyöstä ja sen edelleen kehittämisestä tarkastellaan systeemisen näkökulman kautta.

Ovatko johtamiskäytäntömme kokemuksellisesti totta? Ellei, mitä riskejä yhteisössä syntyy?

Tilaisuudessa autetaan osallistujaa hahmottamaan oman yhteisönsä johtamiskokemusta ja sen seurauksia ja mahdollisuuksia mm. seuraavien avainkysymysten avulla:

• miksi meidän tulee ymmärtää määritellyn johtamisen ja koetun johtamisen väliset mahdolliset riskit?
• miten vahvistan yhteisöni kykyä hyödyntää todellisia kokemuksiaan kehittämistyössä?
• miten voin auttaa mm. esimiehiä tai johtoryhmää hahmottamaan määritellyn johtamisen ja koetun johtamisen (esimiestyö) välistä riskiä sekä kehittämään yhdessä tavoiteltua johtamista.

Kohderyhmä: johto, esimiehet, HR, tyhy-ryhmä