TyEL-vakuutus

Yksityisen sektorin työnantajana sinun pitää ottaa työntekijöillesi työeläkevakuutus (TyEL) jos

  • työntekijät ovat täyttäneet 17 vuotta ja
  • heidän kuukausiansionsa nousevat vähintään 58,19 euroon kuukaudessa vuonna 2017.

Vakuuttamisen yläikäraja riippuu työntekijän syntymävuodesta:

  • Jos työntekijä on syntynyt 1957 tai aikaisemmin, hänet vakuutetaan, kunnes hän täyttää 68 vuotta
  • Jos hän on syntynyt 1958–1961, hänet vakuutetaan, kunnes hän täyttää 69 vuotta
  • Jos hän on syntynyt 1962 tai myöhemmin, hänet vakuutetaan, kunnes hän täyttää 70 vuotta.

TyEL-vakuutus pitää ottaa viimeistään ensimmäistä palkanmaksukuukautta seuraavan kuukauden loppuun mennessä.

Ota TyEL-vakuutus Veritaksesta

Myös kotitalouden palkkaamat työntekijät vakuutetaan TyEL-vakuutuksen mukaan. Kotitalouksia koskee TyEL-vakuuttamisessa samat säännöt ja maksut kuin muitakin työnantajia. Lue lisää kotitalouksista työnantajana.

TyEL pähkinänkuoressa

  • TyEL-vakuutuksella työnantaja järjestää työntekijöidensä eläketurvan.
  • TyEL-vakuutus on pakollinen. Työnantajan velvollisuus on tilittää TyEL-maksut eläkeyhtiölle aina, kun aiemmin mainitut kriteerit täyttyvät. Osa TyEL-maksusta jää työntekijän itsensä maksettavaksi. Työnantaja hoitaa myös työntekijän maksuosuuden tilittämisen eläkeyhtiöön.
  • TyEL-vakuutus on otettava kuukauden kuluessa ensimmäisestä palkanmaksusta.
  • Myöhästyneestä TyEL-vakuutuksesta voi seurauksena olla laiminlyöntikorotus.

Sopimustyönantaja vai tilapäinen työnantaja?

Työnantajat jaetaan sopimustyönantajiin ja tilapäisiin työnantajiin.

Jos maksat säännöllisesti palkkaa ja sinulla on jatkuvasti ainakin yksi työntekijä, sinun pitää tehdä TyEL-vakuutussopimus. Ansiotiedot voi tilittää joko kuukausittain tai vaihtoehtoisesti kerran vuodessa meille. Sopimuksen solmittuasi voit asiakashyvitystemme kautta saada alennusta TyEL-maksuistasi.

Tutustu lähemmin sopimustyönantajan vakuutuskäytäntöön.

Jos palkkaat työntekijöitä vain ajoittain ja työntekijöillesi puolen vuoden aikana maksamasi palkat jäävät alle 8 334 euron vuonna 2017, olet tilapäinen työnantaja. Silloin tilität vakuutusmaksun meille kuukausittain.

Tilapäisen työnantajan vakuutuskäytäntöön voit tutustua tästä.

Työnantajan TyEL-asiat
Soita 010 195 600
tyel@veritas.fi